תאונת עבודה וביטוח לאומי – המדריך לנפגע בעבודה

תאונת עבודה או פציעה בעבודה היא לא רק פגיעה בבריאות – היא גם פגיעה בפרנסה. ביטוח לאומי מעניק לנפגעי עבודה שורה של זכויות, אבל כדי לממש אותן צריך להגיש את התביעות הנכונות, בזמן ועם התיעוד המתאים.

מה נחשב תאונת עבודה?

  • תאונה שאירעה במהלך העבודה ובגללה – במקום העבודה או מחוצה לו, כשמבצעים משימה מטעם העבודה.
  • תאונה בדרך מהבית לעבודה או מהעבודה הביתה, בתנאים שקבועים בחוק.
  • מחלת מקצוע, ופגיעה ממיקרוטראומה – פגיעות זעירות וחוזרות מתנועות חוזרות בעבודה.

גם תאונת דרכים בדרך לעבודה היא תאונת עבודה, ובמקרה כזה פונים קודם לביטוח לאומי. ראו גם: פיצוי בתאונת דרכים.

שלב 1 – דמי פגיעה

בתקופה שבה אינכם מסוגלים לעבוד, ביטוח לאומי משלם דמי פגיעה – עד 91 ימים מהיום שלאחר הפגיעה. עובד שכיר מגיש טופס ב"ל 211, והמעסיק ממלא טופס ב"ל 250. את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים מיום הפגיעה.

שלב 2 – נכות מעבודה

אם נותרה פגיעה, מגישים תביעה לקביעת נכות מעבודה. ועדה רפואית קובעת את שיעור הנכות – לעתים נכות זמנית ובהמשך נכות צמיתה. נכות צמיתה של 20% ומעלה מזכה בקצבה חודשית, ונכות של 9% עד 19% מזכה במענק חד־פעמי.

שלב 3 – ועדות רפואיות ועררים

הוועדה הרפואית היא השלב שבו נקבע הרבה מהפיצוי. כדאי להגיע אליה עם תיעוד רפואי מלא ומסודר, ולבדוק את ההחלטה ואת הפרוטוקול מיד כשהם מתקבלים. על החלטת ועדה רפואית לנכות מעבודה אפשר להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים בתוך 30 ימים מהיום שבו התקבלה ההודעה הכתובה על ההחלטה (את נימוקי הערר אפשר למסור בתוך 60 יום).

ייצוג בביטוח לאומי – מתי זה עוזר?

ייצוג בביטוח לאומי יכול לעזור כבר מהשלב הראשון: בניסוח נסיבות הפגיעה, באיסוף המסמכים הרפואיים, בהכנה לוועדה, בליווי אליה ובהגשת ערר כשצריך. המשרד של עו"ד זיו קורן מלווה נפגעי תאונות עבודה ומייצג בועדות רפואיות. אפשר לפנות למשרד לבדיקה ראשונית.

שאלות נפוצות

האם תאונה בהפסקת הצהריים נחשבת תאונת עבודה?

לפעמים. זה תלוי בנסיבות – איפה אירעה התאונה ומה עשיתם באותו זמן. כל מקרה נבדק לגופו.

ביטוח לאומי דחה את התביעה – מה עושים?

על דחיית תביעה להכרה בתאונת עבודה אפשר להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה, בתוך 12 חודשים מיום קבלת ההחלטה. כדאי לבדוק את נימוקי הדחייה בהקדם.

האם אפשר לתבוע גם את המעסיק?

במקרים שבהם המעסיק התרשל, למשל כשלא סיפק ציוד מגן או הדרכה, ייתכן שאפשר לתבוע אותו בנוסף לזכויות בביטוח לאומי. מהפיצוי מנוכים התשלומים מביטוח לאומי.

מקורות רשמיים להרחבה: ביטוח לאומי – נפגעי עבודה · ביטוח לאומי – ערר על ועדה רפואית לנכות מעבודה

המידע במאמר הוא כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו. מאת עו"ד זיו קורן, עורך דין לנזקי גוף וביטוח לאומי, רמלה.

שירותים בתחום זה

כל הקטגוריות

ביטוח לאומי

דיני נזיקין

טכנולוגיה ומשפט

עוד מאותו נושא

מאמרים אחרונים בבלוג

תפריט נגישות